En estas semanas, cinco noticias tecnológicas dibujan un mapa común: la IA se integra cada vez más en la experiencia diaria, la pantalla y la infraestructura que alimenta a toda la industria. Cinco noticias recientes pintan ese mapa: IA en la búsqueda de Google, pantallas de alto rendimiento de Samsung, aceleradores de IA de Amazon para OpenAI, filtraciones de cine y un esfuerzo gubernamental para atraer talento tech privado.
Google está probando un nuevo botón en la barra de búsqueda, sustituye la lupa por un símbolo de suma y abre un camino directo al Modo IA. Al pulsar el botón, aparece la opción de subir imagen o subir archivo, y luego se formula la consulta. Es interesante que esta función se pueda usar incluso en modo incógnito y sin iniciar sesión, al menos en la versión web de escritorio. Por ahora no hay un anuncio oficial y parece ser una prueba con despliegue limitado, con posible extensión futura a España, Europa y otras regiones. Si se arrastra una imagen, aún funciona Lens, pero el nuevo atajo dirige a respuestas generadas por IA que explican y contextualizan en lugar de solo buscar coincidencias.
En Samsung, la apuesta para 2026 es una línea de Smart TV con tecnología Micro RGB que promete colores vivos y mayor claridad, con tamaños variados y la promesa de convertirse en una nueva categoría premium para espacios de vida modernos. Entre las apuestas está una versión que llega a tamaños amplios, incluyendo la referencia a una TV Micro RGB de 115 pulgadas que se presentó en 2025, y que se ampliará con funciones avanzadas para mejorar el rendimiento de la imagen.
El frente de hardware y redes no se queda atrás. OpenAI y Amazon estarían negociando una inversión de alrededor de 10 000 millones de dólares para usar Trainium2, el acelerador de IA de AWS, en el entrenamiento de modelos de frontera. El acuerdo, aún en fase de conversaciones, apunta a un intercambio de financiación e infraestructura que reduce la dependencia de NVIDIA y aprovecha el silicio propio de AWS. Trainium2 trae mejoras de hasta 4 veces en rendimiento, soporte para FP8 y BF16, y una interconexión de alta velocidad para escalar clústeres grandes. Esta jugada ilustra cómo la industria busca sostener el crecimiento de la IA generativa ante cuellos de botella de suministro y costes, y cómo OpenAI busca diversificar su infraestructura para ganar negociación y resiliencia.
En el terreno de la cultura y el entretenimiento, el primer tráiler de Spider-Man Brand New Day se filtró y circula con evidencia de autenticidad, pese a la falta de una publicación oficial. Se prevé su estreno en cines el 31 de julio de 2026, y la filtración ha llevado a eliminar publicaciones que contenían el video por derechos de autor. En estas imágenes apenas se distingue la acción, pero ya se escuchan diálogos que colocan a Peter Parker frente a un desafío que podría afectar su identidad. La aparición de Sadie Sink y la presencia de otros personajes sugieren movimientos creativos y de reparto próximos a la gran pantalla y ayudan a entender cómo la industria audiovisual recurre a la tecnología para distribuir y gestionar contenidos, a veces en medio de filtraciones.
En la esfera pública y de política tecnológica, Estados Unidos ha puesto en marcha la Tech Force, un programa para reclutar a 1000 trabajadores tecnológicos que colaborarán con agencias federales durante periodos de uno a dos años. Coinbase y Robinhood están entre casi 30 socios privados que apoyan este esfuerzo, junto a firmas como Amazon Web Services, Nvidia y OpenAI. El objetivo es cubrir brechas de habilidades en IA, ciberseguridad e ingeniería de software y acompañar la transición de talento entre el sector público y el privado. La Oficina de Gestión de Personal señala que la iniciativa busca demostrar que el trabajo en el gobierno es desafiante y valioso, y que es posible crecer profesionalmente en la trayectoria público-privada.
Estas piezas, tomadas en conjunto, revelan una dirección clara para el ecosistema tecnológico: la IA ya no es una capa opcional, sino una capa central de interacción, infraestructura y talento. Se combinan avances en experiencia de usuario y productividad, innovación en pantallas y procesos de entrenamiento de modelos con un enfoque renovado en la formación de talento. En un año que promete ser decisivo, las empresas y las instituciones públicas buscan avanzar con más velocidad, más resiliencia y más colaboración entre sectores.